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Rechazan propuesta de Reforma Laboral en Paraguay

Rechazan propuesta de Reforma Laboral en Paraguay

Las centrales sindicales del Paraguay, y en particular la UNTE-SN que nuclea a las y los Servidores Públicos de ese país, rechazan la propuesta del gobierno de Santiago Peña de reformar el Código de Trabajo y la Ley de Carrera Civil que avanza sobre derechos esenciales como la estabilidad laboral, la seguridad social y el derecho a sindicalización y de huelga, entre otros.

En diálogo con la CLATE, el secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores del Estado del Paraguay (UNTE-SN) y secretario de Derechos Humanos de la Confederación, Narciso Castillo, explicó que el Gobierno paraguayo presentó hace ya seis meses un proyecto de reforma de la Ley de la Carrera Civil «que no fue debatido con las organizaciones sindicales» y que «avanza sobre derechos fundamentales de las y los servidores públicos como la contratación colectiva, la estabilidad laboral, el derecho de huelga y de sindicalización, la seguridad social y lo único que va a generar es más precarización del empleo».

El dirigente informó también que tras esta presentación oficial, los gremios del Sector Público analizaron su contenido y lo rechazaron de manera conjunta en una Audiencia Pública realizada en el Congreso Nacional del Paraguay. «Nosotros dijimos allí que no podemos apoyar esta reforma laboral y elaboramos una contrapropuesta en donde eliminamos los artículos y propuestas que son más dañinas para las y los trabajadores del Sector Público», expresó Castillo.

Castillo, junto a Cintia Ribas, en el Parlamento paraguayo para rechazar la reforma laboral

En ese marco, el flamante Ministerio de Talento Humano creado por Peña, que tiene entre sus funciones el área del servicio público, convocó a los dirigentes sindicales para escuchar sus reclamos sobre la reforma. «Presentamos allí una propuesta conjunta de las cinco centrales sindicales, que fue elaborada por nuestra UNTE Sindicato Nacional, pero no tuvimos retorno por parte de las autoridades. Y hace un mes el Ministro de Economía presenta la propuesta de reforma y dice que fue consensuada con los gremios. Una mentira absoluta», reconoce Castillo.

A eso se suman las declaraciones pasadas del Presidente Peña, quien anunció ante empresarios que también se aplicarán reformas al Código de Trabajo, que regula las relaciones laborales del sector privado del Paraguay. «En unidad de acción, representantes sindicales del sector estatal y público, hemos iniciado una ronda de reuniones con distintos sectores y partidos políticos con representación en la Cámara de Diputados para expresar nuestro rechazo a estas reformas impulsadas por el Ejecutivo», informó el titular de la UNTE-SN, organización afiliada a la CLATE.

Castillo y Ribas junto a dirigentes de la UNTE-SN y la central sindical CNT del Paraguay

Finalmente, el dirigente paraguayo explicó: «Hemos dejado bien claro que esta reforma no puede avanzar así. Si se va a modificar el Código Laboral o la ley de Carrera Civil tiene que ser a favor de las y los trabajadores y no de la patronal».

Y concluyó: «Estamos organizados, trabajando en unidad de acción con todas las centrales sindicales del Paraguay. Y seguramente en los próximos meses, antes de fin de año, cumplamos una movilización nacional y no descartamos tampoco una huelga general. Estos son dos proyectos diferentes que apuntan a un mismo objetivo: la precarización laboral y cercenar los derechos de los trabajadores a pesar de todos los acuerdos internacionales que tiene firmado nuestro país».

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