La CLATE se prepara para lanzar una consulta abierta sobre Discapacidad para todas sus organizaciones miembro, a fin de conocer cómo se aborda la temática en las normativas locales y en los sindicatos.
Esta iniciativa impulsada por la CLATE busca hacer un primer relevamiento sobre la situación de cada país en materia de derechos de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad y conocer cómo las organizaciones que integran la Confederación trabajan la temática.
«Con este cuestionario apelamos a saber cuál es el conocimiento que tienen nuestras organizaciones sobre el tema, cómo se aborda en la normativa local, cuántos se han adherido a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y a otros convenios internacionales», explicó Maximiliano Rotundo, secretario de Relaciones Institucionales de CLATE.
«Porque un país puede estar adherido a la convención internacional, pero muchas veces esta no se encuentra articulada con la normativa local o no está en los convenios colectivos. En otros casos, la convención está reglamentada, pero no se cumple», señaló.
«Esta encuesta es un punto de inicio que, sumado a la charla sobre Discapacidad que se va a dar en el marco de la Diplomatura Superior en Sindicalismo Internacional de CLATE, nos va a permitir tener una idea de la situación en nuestra región y, a partir de ahí, trabajar de manera articulada con nuestras organizaciones«, finalizó Rotundo.
Una iniciativa pionera
La consulta fue elaborada por un grupo de trabajadores y trabajadoras del Estado argentino, quienes además impulsan la creación de un área de Discapacidad dentro de la CLATE.
El equipo está integrado por: Fabián Steffens, secretario de Discapacidad de la Junta Interna de la ATE en el Congreso Nacional y secretario de Relaciones Institucionales de la CTA Autónoma de la Capital Federal; Guillermina Noro, del Sector de Imprenta del Congreso, delegada en la Junta interna de ATE y activista en la organización TGD Padres TEA; y Jimena Introncaso Irazábal, trabajadora del transporte ferroviario estatal y especialista en accesibilidad.
«Muchas veces pensamos en la discapacidad como algo lejano, algo que le pasa a ‘otros’. Pero la realidad es que nadie está exento. Un accidente, una enfermedad o el paso del tiempo pueden ponernos en esa situación en cualquier momento. No es una condición estática, es una circunstancia de la vida que nos puede tocar a todos«, afirmó Fabián Steffens.
Y añadió: «Entendemos que el trabajador no es una pieza aislada. Por eso, esta iniciativa tiene una mirada integral. No solo nos enfocamos en el/la trabajador/ra con discapacidad, sino también en el/la que es cuidador/a».
El dirigente explicó que esta encuesta «es el primer paso para tener un mapa real de nuestra región» y se enfocará en relevar los siguientes puntos:
- Marco Legal: Saber si cada país adhirió a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y si existen leyes locales que realmente protejan el derecho al trabajo.
- Acción Sindical: Conocer qué actividades están haciendo hoy los sindicatos y si llevan un registro de sus afiliados con discapacidad o familiares a cargo.
- De la teoría a la práctica: El objetivo final es tener datos sólidos para implementar ajustes razonables y apoyos específicos que mejoren la vida diaria del trabajador y su familia.
«Esta es una iniciativa pionera de CLATE. Queremos que sea el primer paso para empezar a trabajar conceptos comunes en toda Latinoamérica y el Caribe. Los resultados nos van a permitir decir: ‘así estamos hoy y hacia aquí queremos ir juntos’ para que el trabajo sea, de verdad, un espacio de inclusión y no de barreras«, concluyó Steffens.
