El presidente de CLATE, Julio Fuentes, estuvo presente en el 1º Congreso Internacional contra el Acoso y la Discriminación en el Sector Público, que se llevó a cabo el 13 y 14 de mayo en Brasilia y fue organizado por el Sindicato Nacional de los Servidores del Ministerio de Relaciones Exteriores (Sinditamaraty) de Brasil.
Dirigentes sindicales nacionales e internacionales, así como autoridades, congresistas y representantes de distintos organismos públicos, se dieron cita en la capital brasileña para participar de este importante encuentro, que tuvo el objetivo de ampliar el diálogo e impulsar la aplicación de medidas eficaces contra el acoso y la discriminación en el sector público.
En la segunda jornada del Congreso, se presentaron los resultados de la investigación «Protocolo Actos de Violencia en el Ministerio de Relaciones Exteriores«, desarrollada por el Sinditamaraty, con el propósito de evaluar las condiciones de trabajo y las situaciones de enfermedad de los empleados de la Cancillería brasileña.
Ana Magnólia Mendes, profesora del Departamento de Psicología Social y del Trabajo de la Universidad de Brasilia (UnB) y coordinadora de la investigación, fue la encargada de presentar el estudio en el marco del primer panel «Diagnóstico de la Investigación ‘Protocolo Actos de Violencia en el Ministerio de Relaciones Exteriores«.
También participaron de este panel la abogada y asesora sindical de Sinditamaraty, Eliane Monteiro, la Subprocuradora General del Trabajo en el Ministerio Público del Trabajo, Eliane Araque, la Directora del Departamento del Servicio Exterior del Ministerio de Relaciones Exeriores, Embajadora Daniela Ortega y el secretario general de la Nueva Central Sindical de Trabajadores (NCST), Eduardo Maia, quien actuó como moderador.
A continuación, se llevó a cabo el panel «Acoso Sexual en los Tres Poderes«, que contó con la presencia de la Directora General del Senado Federal, Ilana Trombka, la Asesora Jefa de Gabinete en el Consejo Nacional de Justicia (CNJ), Celina Coelho, el Consultor de la Unión (AGU), Tulio de Medeiros y la Directora de Comunicación de Sindilegis, Elisa Bruno, quien fue la moderadora en este diálogo.
Por la tarde, el primer panel realizado fue «Acoso Moral e Institucional en el Servicio Público – Políticas y Acciones Afirmativas«, compuesto por Rita María, asesora de la Secretaría de Relaciones de Trabajo del MGI, Myrelle Jacob, abogada y especialista en enfrentar el acoso en el sector público, Betânia Lemos, presidenta de la Escuela Nacional de Administración Pública (Enap) y Elizabeth Hernandes, presidenta de la Asociación Nacional de Especialistas en Políticas Públicas y Gestión Gubernamental (Anesp) como moderadora.
Participación de la CLATE
El titular de la CLATE, Julio Fuentes, participó, junto al vicepresidente de la ISP, Federico Dávila, del último panel sobre «Violencia en el Trabajo (Convenio 190 de la OIT) y Prácticas Antisindicales». La mesa estuvo integrada también por la 1ª Vicepresidenta de Sinditamaraty, Gabriela Perfeito, y estuvo moderada por el presidente de la CSPB y vicepresidente 1º de CLATE, João Domingos Gomes dos Santos.
«La aprobación del Convenio 190 de la OIT fue posible no solo por el enorme trabajo que realizaron decenas de dirigentas sindicales en Ginebra durante casi una década, sino también por la acción directa que llevaron adelante los movimientos de mujeres en el mundo, especialmente a partir del Paro Internacional de Mujeres del 8 de marzo del 2017 y del 2018, que abarcó a más de 150 países. Sin luchas, no hay conquistas. El 190 reprenta eso: la lucha y la conquista«, expresó el presidente de CLATE.
Para acompañar su intervención, Fuentes presentó un video resumen de la Campaña Continental impulsada por la CLATE contra la violencia hacia la mujer y la comunidad LGTBIQ+ y en defensa de la aplicación del Convenio 190 de la OIT por la eliminación de la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo.
Éxito y compromiso
El encuentro finalizó con la lectura de la carta de intenciones, en la que se destaca el compromiso de los presentes de “dialogar y exigir a las autoridades la creación e implementación de políticas de prevención y lucha contra todas las formas de violencia en el trabajo”. También se defiende “la apertura de un debate ampliado” para que Brasil “concentre sus esfuerzos en la ratificación del Convenio 190”.
A su vez, al concluir la jornada, las representantes del sindicato anfitrión calificaron el encuentro como “muy exitoso” y destacaron la alta participación que tuvo la convocatoria.
“El Congreso fue un hito, no solo en el servicio público, sino en el debate de las relaciones laborales en Brasil”, afirmó Gabriela Perfeito, 1ª Vicepresidenta del Sinditamaraty. A lo que su vicepresidenta, Ivana Vilela, añadió: “Aprendimos mucho. Firmamos un compromiso con otras entidades para difundir este conocimiento y aumentar la visibilidad del tema. Vamos a continuar la lucha por un servicio público que valore la calidad de vida de los servidores y servidoras”.
