Con el objetivo de analizar una serie de temas, relacionados
a los derechos humanos laborales, el diálogo abierto y transparente, la
relaciones entre patronos y trabajadores, etc., se realizó en la Casa Sindical de la Unión Nacional de
Empleados de la Caja
y la Seguridad Social,
UNDECA, una reunión con el nuevo Ministro de Trabajo, Víctor Morales Mora, quien asumió el cargo el 8 de mayo.

“Queremos que exista una verdadera mesa de diálogo, que
exista una verdadera intención de resolver los conflictos, que se intervenga
con poder y decisión para detener la constante y sistemática violación de los
derechos de los y las trabajadoras costarricenses. La defensa de la libertad
sindical en Costa Rica es una bandera de lucha a la que no vamos renunciar, y
no hablamos solo por el sector público en donde vemos constantemente
violaciones a las Convenciones Colectivas de Trabajo, a la Normativa de Relaciones
Laborales (caso de la CCSS),
hablamos también de la explotación laboral en las piñeras, bananeras y otras
plantaciones, la persecución e intimidación de dirigentes sindicales
campesinos, comunales y ciudadanos en todo el país.”, dijo Luis Chavarría Vega,
Secretario general de UNDECA.

En el caso de la Caja Costarricense
de Seguro Social, CCSS, las autoridades patronales, con la complicidad de los
miembros de Junta Directiva, han venido sistemáticamente atacando a los y las
trabajadoras, intimidando y amenazando para evitar que ejerzan su legítimo
derecho a huelga cuando hay razones de peso para hacerla. La violación de la Normativa de Relaciones
Laborales es tan constante que hubo que instaurar una mesa de diálogo en el
propio MTSS para que tanto la
Presidencia de la
Caja como sus Gerencias se sentaran con los sindicatos para
que se respete el instrumento creado para defender los derechos laborales.

El tema de la Reforma Procesal Laboral y la oposición de un
importante sector sindical a la misma porque no se garantiza el derecho humano
a la huelga y reconoce la creación de entidades que pueden ser utilizadas por
los patronos para violentar los derechos de los y las trabajadoras, por sobre
los que tienen la legítima representación de los mismos, los sindicatos.

También se pudo conversar sobre el tema de la Organización
Internacional del Trabajo, OIT, y sus Asambleas anuales y la
designación laboral en la delegación de Costa Rica. Además se conversó sobre la
representación laboral en la
Junta Directiva de la
CCSS, la cual se ha venido haciendo politiqueramente y ha
sido la presidenta saliente la que ha venido designando a dedo para evitar una
verdadera fiscalización de lo que se hace en el seno de la Junta Directiva.

Muchos otros temas fueron puestos sobre la mesa en forma
transparente, a lo que el nuevo Ministro de Trabajo tomó nota y expuso sus
criterios, reiterando su disposición de abrir los espacios de diálogo
necesarios para lograr avanzar en temas fundamentales relacionados a los
derechos laborales.

Esta reunión es, tan solo, la primera entre ambas partes con
el fin de mantener canales de comunicación y diálogo.