Dirigentes del Sindicato de Trabajadores y demás Asociaciones, Federaciones y Delegaciones Deportivas de Guatemala (STCDAG) denuncian despidos arbitrarios dentro del organismo estatal del deporte de ese país tras haber realizado una Asamblea para exigir mejores condiciones salariales a los funcionarios. La FENASTEG, integrante de CLATE, acompaña con el reclamo del gremio e inicia campaña de solidaridad internacional.
La CLATE y la Federación Nacional de Trabajadores Estatales de Guatemala (FENASTEG) acompañan el reclamo presentado ante las autoridades guatemaltecas por el Sindicato que agrupa a las y los trabajadores de la Confederación Deportiva Autónoma de ese país (CDAG) ante los despidos y persecusión gremial que están sufriendo desde septiembre pasado.
En ese marco, los integrantes del Comité Ejecutivo del gremio guatemalteco informaron que han denuncido a la entidad estatal del deporte en su calidad de entidad patronal y solicitan la defensa de «los derechos constitucionales de nuestra organización sindical».
El gremio, encabezado por Ileana Guisela Ralda Recinos, inició también una campaña de solidaridad nacional e internacional en la que denuncian al Gobierno guatemalteco por «incumplir con los Convenios 87 y 98 de la OIT sobre libertad sindical y negociación colectiva».
El ingeniero Timoteo Guoz Lutín, Secretario de Trabajo y Conflictos del Comité Ejecutivo del sindicato, dialogó con CLATE sobre lo que está pasando en su país: «nuestra organización sindical está siendo víctima de la imposición de normas ilegales que atentan contra los principios ideológicos del derecho de la libre sindicalización, y sobre todo, porque pretenden utilizarlo de instrumento para identificar y discriminar a los trabajadores que apoyan el movimiento sindical, al requerirle al sindicato que envíe las listas de asistencia firmadas por los trabajadores que asistan a las asambleas».
El dirigente también dio detalles del funcionamiento de este organismo autónomo y del rol del sindicato. En la CDAG trabajan actualmente 1100 trabajadores y trabajadoras y muchos de ellos están afiliados al Sindicato, que tiene personería jurídica y un Pacto Colectivo firmado con la patronal desde el año 2004. Además, y a pesar de que la negociación colectiva incluyó la necesidad de reajustes salariales, «hace 10 años que no dan ningún aumento salarial», según indicó Guoz Lutín.
«Tras el reclamo que hicimos y la decisión de un Juez que pidió a las autoridades que impulse un reajuste salarial, nos ofrecen sólo 75 quetzales de incremento (alrededor de 10 dólares) después de 10 años, mientras que a los jefes y cargos jerárquicos les dan aumentos por 10 mil y hasta 15 mil quetzales (hasta 5 mil dólares). Por eso nosotros iniciamos una lucha que comenzó con convocatorias a Asambleas y la respuesta fue la persecución y el despido de muchos compañeros y compañeras que participaron de las mismas», explicó el dirigente del STCDAG.
El organismo alega «no estar notificada sobre la convocatoria mientras el sindicato no informe sobre los temas de la reunión, quienes participan y que se hagan en lugares donde ellos tienen cámaras de seguridad, violando así todo lo acordado en nuestro Pacto Colectivo y la libertad sindical de nuestra organización», agrega Guoz Lutín al tiempo que reconoció que «hasta hoy tenemos 26 trabajadores y trabajadoras despedidos de distinas áreas, a quienes se les informó que fue por participar de la Asamblea del gremio».
Finalmente, Guoz Lutín apuntó al Estado de Guatemala ya que «en su calidad de patrono intenta coartar o impedir el libre ejercicio de la libertad sindical, acosando a los trabajadores con formularios de justificaciones o con solicitudes de reintegro».
Solidaridad Internacional
En ese marco, el titular de la FENASTEGy secretario alterno de Nuevas Tecnologías en el Trabajo de la CLATE, Arturo Mesías, recordó que recientemente llegó a Guatemala una delegación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) junto a la Central Sindical Internacional (CSI) para hacer un seguimiento de la hoja de ruta del caso guatemalteco.
«Lo que está ocurriendo con los afiliados de este sindicato es un atropello a los derechos que emanan de los Convenios 87 y 98 referidos a la libertad sindical y la negociación colectiva. Esto demuestra la doble moral del Gobierno de la República y sus funcionarios que no acatan las disposiciones de estos tratados internacionales firmados por nuestro país», explicó Mesías.
Para el dirigente, las amenazas, despidos arbitrarios y monitoreo de la acción sindical son «una represalia total por el ejercicio de la libertad sindical que no es más ni menos que un derecho de todos los trabajadores y trabajadoras. El presidente Bernardo Arévalo y sus funcionarios están actuando como en los peores momentos de nuestra historia y de las dictaduras militares. Porque este accionar significa un claro retroceso en derechos fundamentales. De no mediar una solución y un diálogo, nos obliga a recurrir al Comité de Libertad Sindical de la OIT y demás organismos internacionales».
Por su parte, el presidente de la CLATE, Julio Fuentes, sumó el apoyo de la Confederación a las acciones que realiza el sindicato y su organización adherida, la FENASTEG. «La negociación colectiva dentro del Sector Público, los pactos colectivos, el derecho a reunirse y a exigir mejores condiciones salariales y laborales, son derechos que tenemos todas y todos los servidores públicos. Por eso expresamos nuestra solidaridad y acompañamos todas las instancias de reclamo que consideren pertinentes nuestros compañeros de Guatemala, además de poder llevar este pedido a las autoridades de la Embajada de ese país en Argentina», dijo el dirigente.
