Las centrales sindicales colombianas, junto a los distintos gremios estatales, entre ellos, la Unión Nacional de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos de Colombia (UTRADEC), firmaron este martes el acuerdo de la Negociación Nacional Estatal 2025, que beneficiará a más de 1.200.000 empleados.
La firma del acuerdo laboral se llevó a cabo este 12 de agosto y contó con la presencia de los representantes de las tres centrales sindicales, entre ellos, Percy Oyola Palomá, titular de la CGT, de la UTRADEC y vicepresidente 3 de CLATE.
«Este acuerdo es histórico, porque mientras en otros países, la negociación colectiva va en retroceso, no se negocia o se imponen unilateralmente las condiciones de trabajo, en Colombia no solamente negociamos sino que avanzamos», expresó Oyola Palomá.
También participó del acto el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, quien afirmó: «Este acuerdo es histórico y simboliza la confianza en la negociación colectiva como motor de cambios. Además, demuestra que cuando hay disposición al diálogo y voluntad política, es posible avanzar en la consecución de importantes acuerdos colectivos para el país y sus trabajadores”.
Y añadió: “El legado que dejamos con este acuerdo no solo es salarial, es estructural, fortalece las garantías sindicales, robustece los mecanismos de prevención y atención en salud y seguridad laboral, impulsa la formalización, la participación ciudadana y afianza la negociación colectiva del sector público”.
En representación del gobierno, estuvieron presentes también el ministro de Hacienda, Germán Ávila; la directora del Departamento Administrativo de Función Pública, Mariella Barragán; la directora de DNP, Natalia Molina; la viceministra de la Igualdad, Charlotte Callejas.
Asistieron, además, el presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), Jhon Jairo Caicedo, y el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), Fabio Arias.
Entre las peticiones acordadas están: el incremento salarial, aumento de la prima de servicio y otros puntos centrales de mejoras en temas económicos.
Los compromisos logrados incluyen la radicación de un proyecto de ley de garantías sindicales y compensación por beneficio del acuerdo colectivo; construir un consenso sobre el mejoramiento de las condiciones en salud y seguridad en el trabajo y la instalación de mesas técnicas para reglamentación y atención de las violencias basadas en género y el acoso sexual en el sector público.
