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Sindicatos mexicanos rechazan reforma de pensiones en el estado de Morelos

Sindicatos mexicanos rechazan reforma de pensiones en el estado de Morelos

La coalición de gremios y organizaciones de jubilados del Estado de Morelos, encabezada por el sindicato de Trabajadores del Poder Ejecutivo, se opone a la creación de un Instituto de Pensiones impulsado por el gobierno local.

La coalición sindical del estado de Morelos, encabezada por José Ramón Wong Balboa, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo (SUTPEEPOCAEMOR), ha expresado su rechazo a la reforma de la Ley de Servicio Civil y la creación de un Instituto de Pensiones impulsada por el gobierno local.

José Ramón Wong, secretario general del SUTPEEPOCAEMOR y dirigente la coalición sindical de Morelos.

La principal preocupación de los sindicatos es el posible paso de un sistema de reparto solidario a cuentas individuales tipo Afore (Administradoras de Fondos para el Retiro), lo que reduciría el salario neto de los trabajadores y no garantizaría una jubilación completa. Además, temen que los años requeridos para jubilarse aumenten de 28/30 a 35 años y que se modifiquen decretos ya autorizados sobre pensiones vigentes, afectando derechos adquiridos.

El argumento del gobierno del Estado de México para justificar esta reforma al sistema de pensiones es que para el año 2030 el fondo de jubilaciones será insuficiente. Sin embargo, los sindicatos denuncian que no han recibido los estudios actuariales que respalden esa proyección.

Marcha de trabajadores contra la creación del Instituto de Pensiones en Cuernavaca.

El pasado 14 de julio, las organizaciones sindicales realizaron una movilización al Palacio de Gobierno en Cuernavaca para manifestar su rechazo a esta reforma. Posteriormente, a pedido del gobierno estatal, los gremios aceptaron iniciar un proceso de diálogo con el gobierno estatal, con el propósito de trabajar y elaborar una propuesta para el Instituto de Pensiones del Estado de Morelos.

Sin embargo, el 14 de agosto, la coalición decidió abandonar formalmente las mesas de diálogo convocadas por el ejecutivo estatal por considerarlas impositivas y no democráticas. «Nosotros habíamos solicitado que esas mesas de diálogo se llevaran a cabo de una manera justa y equitativa. Sin embargo, eso no se cumplió. Nuestros argumentos y solicitudes no fueron escuchados«, explicó el secretario general del SUTPEEPOCAEMOR, José Ramon Wong.

«La solicitud que hemos hecho es que esta mesa de trabajo se traslade al Congreso del Estado, para que se lleve a cabo de una manera más transparente, a igualdad de condiciones, en las que sí podamos nosotros participar y sí podamos nosotros solicitar la información que se necesita», añadió el dirigente.

Respaldo de la CONFEPIDER

Sergio Padilla, secretario general de la Confederación de Servidores Públicos de los Poderes de los Estados, Municipios e Instituciones Descentralizadas de la República Mexicana (CONFEPIDER), integrante de CLATE, respaldó el reclamo de la coalición sindical de Morelos.

El dirigente expresó su preocupación por la «desinformación» de parte de quienes están tratando de crear este esta legislación. Y añadió: «Estamos hablando de una ley que va dirigida a los trabajadores a administrar sus recursos económicos, su futuro pensionario jubilatorio, su sistema de seguridad social».

Sergio Padilla, secretario general de CONFEPIDER y secretario de Trabajadores y Trabajadroas Migrantes de CLATE.

Padilla recordó que la Organización Internacional de Trabajo, en su última recomendación, «estableció claramente que el sistema pensionario tendría que regresar al sistema público, no privado. Un sistema de solidaridad y no de individualización».

El secretario general de la CONFEPIDER, quien además es secretario de Trabajadores y Trabajadroas Migrantes de CLATE, destacó la unidad entre los sindicatos de Morelos «en defensa de un sistema de seguridad que defienda a los trabajadores y que avale sus derechos». Y finalizó: «Definitivamente no vamos a permitir de ninguna manera que exista una modificación que vulnere el derecho de la hace trabajadora».

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