El vicepresidente 3º de CLATE y titular de la Confederación General del Trabajo (CGT) de Colombia respaldó el decreto del gobierno que establece la negociación colectiva multinivel para el sector privado y para trabajadores oficiales en todo el país.
El decreto 234 de 2026, promulgado por el gobierno colombiano el pasado 6 de marzo, permite que la negociación colectiva se realice no solo a nivel de empresa, sino también en ámbitos superiores como grupos empresariales, sectores o ramas de actividad económica, manteniendo al mismo tiempo los procesos de negociación colectiva existentes en el nivel empresarial.
«Este decreto, que fue discutido ampliamente con el sector sindical y empresarial, tiene el propósito de que la negociación colectiva que hoy conocemos, que particularmente se ha desarrollado a nivel de empresas y sus sindicatos, ahora tenga niveles superiores, nivel sectorial y de industria, entre otros aspectos», explicó Percy Oyola, presidente de la CGT y de la Unión Nacional de Trabajadores del Estado y Servicios Públicos de Colombia (UTRADEC).
El dirigente aclaró, además, que este decreto se ajusta a las recomendaciones de la OIT, «que permiten que las federaciones y confederaciones también podamos ser partícipes y actores de estos procesos de negociación colectiva».
El titular de la CGT desmintió que las micro, pequeñas y medianas empresas se verán afectadas por estas negociaciones sectoriales: «La negociación no es una imposición. Los acuerdos marco serán sectoriales, pero las Pymes dirán qué cosas pueden conceder y qué no», señaló Oyola.
De hecho, el decreto incluye salvaguardas para las micro, pequeñas y medianas empresas, con esquemas de gradualidad, y prohíbe imponer obligaciones económicas que comprometan la viabilidad financiera de las empresas.
Percy Oyola destacó que este decreto «es un avance muy significativo» y forma parte de la reparación colectiva al movimiento sindical como víctima del conflicto armado. «La posibilidad de fortalecerse en un aspecto inherente a la libertad sindical, como es el derecho a negociar colectivamente, es sin duda un acto de reparación colectiva», afirmó.
Vale recordar que en Colombia la negociación colectiva por niveles ya existe en el sector público, tras la expedición del Decreto 243 de 2024, y que este modelo permitió una negociación estatal unificada para el periodo 2025-2026.
