La Confederación participó de la fase presencial del curso “Academia Global de los Trabajadores para la Formación Sindical”. La iniciativa tuvo lugar en el Centro de Internacional Formación de OIT en la ciudad de Turín. En representación de la CLATE participó el director de formación, Ignacio Rodríguez.

La edición 2025 de la Academia Global de los Trabajadores para la Formación Sindical comenzó en el mes de junio con una etapa virtual, de la que formaron parte 80 participantes provenientes de países de América Latina y el Caribe, África, Asia y del mundo árabe en particular.

Esta propuesta tuvo como objetivo fortalecer las capacidades de los sindicatos para facilitar eventos de formación eficaces, al tiempo que se enfocó en apoyar la integración de temas globales -como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030, el reto de la digitalización o la transición justa, entre otros- como parte de la labor educativa diaria de las centrales y federaciones sindicales.

Para la segunda etapa, que se desarrolló de manera presencial en el Centro Internacional de Formación (CIF-OIT) ubicado en Turín, fueron becados de manera completa 22 participantes provenientes de países como: Arabia Saudita, Argentina, Bangladesh, Barbados, Belice, Burkina Faso, Camerún, Costa Rica, Filipinas, Indonesia, Islas Comoras, Malasia, Marruecos, Omán, Paraguay, República Centroaficana, República Dominicana, Senegal, Singapur, Sri Lanka, Uruguay y Zimbawe.

Formación para la acción

Las actividades se llevaron delante del 27 al 31 de octubre, mediante sesiones de trabajo intensivas, de día completo, en las que se alternaron actividades grupales de ejercicios prácticos con exposiciones presenciales y a distancia por parte de especialistas de ACTRAV-OIT.

Para ello se recuperó lo trabajado en el trayecto virtual y se profundizaron cuestiones como el uso estratégico de la formación sindical, el diseño de programas de formación eficaces, las herramientas y técnicas para facilitar la formación sindical, y la evaluación de los programas como herramienta estratégica.

Mediante las intervenciones de diferentes especialistas se recuperó el sentido de la Formación Sindical como Educación Obrera, como educación para la acción, para la toma de conciencia y para la transformación social y la defensa de derechos, diferente a la Formación Profesional, enfocada en la incorporación de competencias para mejorar la empleabilidad y el acceso, permanencia y mejora en el trabajo.

En relación a esto, Ignacio Rodríguez compartió el recorrido de la CLATE en materia de Formación Sindical y señaló: “actualmente nuestra Confederación está abocada a fortalecer el liderazgo de los cuadros sindicales de sus organizaciones miembros, a través la Diplomatura Superior en Sindicalismo Internacional, que desarrollamos junto a la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL), con el apoyo de ACTRAV”.

Representando a la región en la formación global
La CLATE integró el grupo de América, representada por el Director de Formación, Ignacio Rodríguez; junto a Silvia Tejera (ADEOM-Uruguay, organización que integra la Confederación); Catalina Aguilar García (CNT-Paraguay); Ricardo Chavarría Castro (FENOTRAP-Costa Rica, organización integrante de CLATE); Hander Fernández (CASC-Rep. Dominicana); Ryan Phillips (CTUSAB-Barbados); y Timothy Dami (NTUCB-Belice).

La coordinación de la fase presencial en Turín estuvo a cargo de especialistas de ACTRAV-OIT en el Centro Internacional de Formación como: Jesús García Jiménez, Coordinador de Actividades para América Latina y el Caribe; Rafael Máspero, Coordinador de Actividades para Asía y África; y de Evelin Toth, Coordinadora de Actividades para Europa. También contó con la colaboración de Claudia Emily Perrone, Asistente de Formación de ACTRAV-OIT en el CIF.