El Equipo de Salud Laboral de la Federación Judicial Argentina (FJA), integrante de la CLATE, elaboró este informe que permite conocer cómo están trabajando y cómo se sienten las trabajadoras y los trabajadores judiciales en todas las provincias de la Argentina y la Ciudad de Buenos Aires.
La nueva encuesta de la FJA revela un panorama crítico: jornadas extendidas, violencias, teletrabajo sin recursos, digitalización que acelera ritmos e impacto directo en la salud del 77% de lxs judiciales.
De la encuesta participaron 4024 judiciales de 19 jurisdicciones. La mayoría tiene 42 años promedio, 14 años de antigüedad y el 70% son mujeres e identidades feminizadas.
«Urge reorganizar el trabajo, crear comités mixtos de Salud Laboral y garantizar el derecho a la Negociación Colectiva en el Poder Judicial», expresó la organización gremial al dar a conocer los resultados de su trabajo.
Algunos de los datos que arroja son:
📌 Dónde trabajamos
El 83,6% es personal empleado y casi la mitad está en juzgados de primera instancia, el resto funcioanrixs. El 16% suma otro empleo u horas extras para llegar a fin de mes.
📌 Condiciones materiales
1 de cada 3 judiciales sufre problemas de temperatura, ventilación, ruido e iluminación, con valores muy por encima de los promedios nacionales. Las oficinas judiciales no garantizan condiciones saludables mínimas.
📌 Jornadas extendidas
El 43,6% trabaja más horas que las reglamentarias. En PBA, San Luis, Santa Cruz y Entre Ríos supera el 50%. La “auto-extensión” ya es una regla no escrita.
📌 Riesgos psicosociales
6 de cada 10 sienten exigencias psicológicas elevadas y ritmos acelerados. También crece la percepción de tratos injustos y la falta de participación.
📌 Violencias
– 3,7% sufrió acoso sexual (25 veces más que la media nacional).
– 43% padeció acoso psicológico.
Mujeres y diversidades son quienes más las sufren.
📌 Teletrabajo
El 25% teletrabaja: el 93% utiliza sus propias herramientas de trabajo, 63% trabaja más horas, 22% lo hace aún estando de licencia y 67% sin capacitación.
📌 Digitalización
El 85% trabaja con expediente electrónico. Esto aceleró el ritmo, extendió jornadas y redujo tiempos de descanso.
📌 Impacto en la salud
Dolores físicos, trastornos del sueño, fatiga mental, problemas visuales, ansiedad y agotamiento. El 77% vincula su malestar directamente al trabajo.
🔎 Conclusión
Las transformaciones post-pandemia modificaron de manera profunda el trabajo judicial y deterioraron la salud laboral. Es urgente repensar la organización del trabajo, fortalecer la Negociación Colectiva y crear comités mixtos de salud en todos los poderes judiciales.
Dejamos aquí el informe completo de la Encuesta de la FJA Argentina 2025.
