“A nosotros no nos interesan las elecciones del FA porque el paro lo
vamos a hacer igual”, dijo a El Observador el presidente de COFE, Pablo
Cabrera. Sin embargo, el PIT-CNT dio varias señales a la interna de que
no deben existir protestas sindicales previas a los comicios de la
coalición de izquierda del 27 de mayo.
A pesar de que una de las características de COFE en los últimos años
 ha sido enfrentarse al gobierno, Cabrera reconoció las movidas de la
central obrera para moderar a los gremios antes de la instancia
electoral y dijo que el sindicato de los públicos “busca que la medida
sea apoyada por la mayor cantidad de gente posible para que el paro
tenga cabida en la realidad”.
Uno de los candidatos a la presidencia del FA es el histórico
dirigente sindical y actual coordinador del PIT-CNT, Juan Castillo, en
representación del Partido Comunista del Uruguay (PCU). Los comunistas
movieron sus fichas en la interna sindical el mes pasado para
desarticular los paros docentes promovidos por el sindicato de
profesores de Montevideo (ADES), que es dirigido por marxistas y
anarquistas. Los principales dirigentes de dos de los gremios con mayor
peso en la interna sindical, como son los metalúrgicos (Untmra) y la
construcción (Sunca), están afiliados al PCU.
El gremio de los trabajadores de la administración central tiene
alrededor de 30 mil afiliados pero en esta oportunidad no quieren
contarse solos en el enfrentamiento al gobierno y esperan recibir apoyo
tras las elecciones del FA. Los delegados de los 48 sindicatos de base
de COFE se reunirán el viernes 18 en asamblea para delinear el paro
propuesto para los primeros días de junio, informó el presidente del
sindicato.

La contrapropuesta
Cabrera y una delegación de COFE estuvieron reunidos en la tarde de
este miércoles con una delegación de abogados del Ministerio de Trabajo
para negociar el nuevo estatuto del funcionario público. El gobierno
pretende que el tema entre en el Parlamento junto a la Rendición de
Cuentas, a fines de junio, pero los sindicalistas están dispuestos a dar la batalla.
El gremio de los públicos presentó al gobierno una contrapropuesta al nuevo estatuto del funcionario público que fue entregado por el Poder
Ejecutivo el 20 de diciembre de 2012. Tras cuatro meses de negociación y reuniones tripartitas, las principales diferencias se mantienen.
Mientras el gobierno pretende que los funcionarios públicos solo sean quienes están presupuestados, los trabajadores sostienen que todos los
trabajadores que mantengan vínculo laboral con el Estado deben ser
considerados públicos. Además, COFE quiere “defender” el aumento
salarial por antigüedad de la carrera administrativa que, según los
dirigentes sindicales, el nuevo estatuto “desestimula”. Cabrera advirtió que según la normativa que impulsa el Ejecutivo un funcionario con 30
años de carrera puede terminar ganando $30 mil pero a su vez uno que
recién ingresa también puede recibir un salario de igual monto.
Otro de los aspectos discutidos del nuevo estatuto es permitir la
extensión de la jornada laboral de todos los funcionarios de la
administración central a 8 horas. El secretario general de COFE, Joselo
López, dijo que el gremio “está dispuesto a negociar todo” pero advirtió que el aumento de la carga horario “deberá acompañarse de un incremento salarial”.
“Defender la carrera administrativa es un tema de tema de plata,
porque atrás de la evolución de la carrera está el salario”, señaló el
presidente de COFE.

FUENTE: EL OBSERVADOR