Integrantes del Comité Ejecutivo y responsables de formación de las organizaciones miembros de la Confederación se reunieron para evaluar el desarrollo de la Diplomatura Superior en Sindicalismo Internacional que lleva adelante la CLATE, junto a ALAL, y con el apoyo de ACTRAV-OIT
La reunión se llevó a cabo por videoconferencia y la apertura estuvo a cargo del presidente de CLATE, Julio Fuentes, quien destacó el esfuerzo realizado hasta el momento en la propuesta de formación. En ese sentido expresó que: “se suele decir que la Diplomatura es gratuita, porque no tiene costo para los participantes, sin embargo, demanda una inversión y un esfuerzo importante de parte de las organizaciones miembros, por eso es necesario que cada sindicato que integra la CLATE se involucre más y estimule a que sus cuadros dirigentes se sumen y aprovechen esta iniciativa”.
Por su parte, Carmen Luz Scaff, dirigente de ANEF Chile y Secretaria de Formación de la CLATE destacó la excelencia de la iniciativa formativa llevada adelante por la Confederación, junto a ALAL y con apoyo de ACTRAV. En ese sentido expresó: “tenemos un trabajo por delante muy grande para 2026, el de llevar esta Diplomatura al conjunto de nuestras organizaciones de base, para comprometer a nuestros cuadros a capacitarse y aprovechar estratégicamente esta formación”.
Estuvieron presentes Noelia Guzmán, presidenta del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE; Julio Gambina (Federación Judicial Argentina); Ramón Chanqueo (ASEMUCH-Chile); Maximiliano Rotundo, secretario de Relaciones Institucionales CLATE; Olman Chinchilla, secretario regional Centroamérica CLATE (FENOTRAP-Costa Rica); Alejandro Silva (FENAMOP-Chile); Ibis Fernández, secretaria de Desarrollo Sustentable CLATE (CITE Perú); Rusbel Rondón (FENTRASEP-Venezuela); Nayade Zuñiga (ANEF-Chile); Rodrigo Castillo y Jorge Maldonado (Perú); Elias Bonillas (Chile) y Wilfredo Preza Alvarado (AGEPYM-El Salvador).
Algunos datos del balance
La Diplomatura Superior en Sindicalismo Internacional se presentó en el Comité Ejecutivo de la CLATE de Curazao en mayo de 2024 y, para el mes de agosto, ya contaba con 190 participantes de 14 países. La segunda cohorte comenzó en 2025 y convocó a 181 participantes de 12 países. Los inscriptos accedieron a un plan de estudios de un año de duración compuesto de 8 materias bimestrales y un taller final. Al momento finalizaron la cursada y se encuentra en condiciones de recibir su certificado 45 participantes de 6 países diferentes, y medio centenar de participantes está en condición de regularidad, para cursar el taller final y graduarse en 2026.
EL Director de Formación, Ignacio Rodríguez, explicó que hay un intenso trabajo detrás de las cifras de finalización. “Cada compañero y compañera que finaliza no solo tuvo la constancia y el compromiso de llegar al final, también puso en juego en cada instancia de evaluación todo el conocimiento previo de su experiencia sindical. En ese cruce entre el pensamiento académico y la práctica político sindical es donde se construye es formación para la acción de la que hablamos siempre, esa praxis transformadora servicio de la estrategia sindical”.
Desafíos para 2026
Hacia el final del encuentro los presentes resolvieron articular nuevos contactos, bajo la coordinación de Carmen Luz Scaff, para coordinar la convocatoria 2026 desde las organizaciones. Asimismo, acordaron reforzar la modalidad de “clases abiertas” para ajustar y adaptar los contenidos de las materias a las necesidades coyunturales del activismo sindical. Por último, para 2026 se prevé realizar un evento híbrido virtual a definir para la entrega de los certificados de graduación a los primeros participantes que concluyeron el plan de estudios.
