El Tribunal Superior de Trabajo (TST) de Brasil
resolvió el jueves aplicar un aumento de 6,5 por ciento en todos los
beneficios de los que disponen los trabajadores (salario, subsidio para
transporte y bono para alimentación), retroactivo a agosto de 2011, ante
la falta de acuerdo entre la compañía y los empleados.

El aumento de los sueldos impuesto por la justicia es superior al 5,2 por
ciento propuesto por la empresa e inferior al 43,7 por ciento que
reclamaban los trabajadores.

Correos y Telégrafos de Brasil informó en un comunicado que 90 por ciento de los 120.000 funcionarios
trabajaron este viernes con normalidad.

El TST dictaminó que los empleados compensen con horas extras el tiempo que dejaron de trabajar
y, en el caso que se opongan, la compañía podrá descontarles en sus
salarios los días que estuvieron de huelga.

La compañía aseguró que, a pesar de la huelga, se entregaron 89,8 por ciento de las 191,3
millones de cartas y encomiendas recibidas en los ocho días que duró la
paralización.