La Unión Nacional de Servicios de Enfermeras (UNASE), miembro de la CLATE, junto a la Administradora de Riesgos de Salud de los Maestros (ARS-Semma), firmaron un acuerdo de aumento salarial del 25% que beneficia a todas las enfermeras del hospital docente SEMMA de Santo Domingo y Santiago.
El acuerdo fue firmado por la licenciada Rafaela Figuereo, presidenta de la UNASE y secretaria de CLATE para la Región Caribe, y el doctor Luis René Canaán Rojas, director de ARS-Semma, como parte de una estrategia para fortalecer el compromiso y bienestar del personal sanitario.
Fieguereo calificó el convenio como «un paso histórico hacia la justicia y la valorización de quienes cuidan la salud del sector educativo», y celebró la designación del director Canaán Rojas de la Administradora, ya que con la anterior gestión tuvo varias reuniones pero «no fueron satisfactorias».
Este acuerdo reafirma el compromiso de ambas instituciones con la mejora sostenida del sistema de salud y el reconocimiento al rol fundamental del personal de enfermería en la prestación de servicios humanizados y de alta calidad.
Por su parte, el director de ARS-Semma expresó: “Este acuerdo llega en un momento que demanda nuevos retos que superar para nuestra institución. Semma, como ARS y como familia, tiene desafíos, pero también muchas potencialidades. El primer elemento con el que contamos es nuestro recurso humano, y por ello, una de las formas más eficientes de reconocer su esfuerzo es con este aumento salarial del 25 %”.
En el acto también estuvieron presentes, la dirigente gremial y defensora de los derechos laborales de las enfermeras Minerva Marcelino, el Dr. José Manuel Tejada, director general del Hospital Docente Semma Santo Domingo; el subdirector José Adames; el consultor jurídico de ARS-Semma, Víctor Duarte; y la Lic. Raquel Paredes, entre otros representantes institucionales.
