El Senado y la Cámara de Diputados de Chile aprobaron este 20 y 21 de enero en general y particular el proyecto de Ley que otorga un reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del Sector Público, concede aguinaldos y otros beneficios.
El proyecto de Ley fue aprobado ayer martes 20 de enero por la Sala del Senado y en el día de hoy, la Cámara de Diputados/as ratificó los cambios realizados y, en tercer trámite legislativo, despachó a Ley la iniciativa legal. De esta manera, el proyecto será girado al Tribunal Constitucional y luego al Poder Ejecutivo para su promulgación.
Mientras tanto, las organizaciones que integran la Mesa del Sector Público (MSP) -entre ellas, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) y la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH), miembros de CLATE- realizaron ayer un banderazo en las afueras del Congreso Nacional de Valparaíso apoyando la aprobación del proyecto.
El Senado aprobó los artículos relacionados al reajuste salarial, los acuerdos económicos convenidos con la Mesa del Sector Público, artículos relacionados con bonos de invierno y aguinaldos para pensionados, y aportes a la cotización del seguro social para establecimientos de educación y de atención primaria de salud, entre otros. También se aprobaron las normas de teletrabajo, que permiten que esté vigente hasta marzo 2027.
En ese marco, se aprobaron 131 artículos y se rechazaron 15.
El presidente de la ANEF y secretario general de la Región Andina de CLATE, José Pérez Debelli, dijo tras la aprobación: “Se aprueban las normas relacionadas con el ajuste, el término de conflicto. Sin embargo, aquellas normas que son de importancia estratégica, relacionadas con la estabilidad del empleo, el trabajo sindical, fueron rechazadas por amplia mayoría en el sector de la oposición que será gobierno próximamente”.
Libertad sindical y seguridad en el empleo
En cuanto a los artículos rechazados se encuentran los vinculados a las Asociaciones de Funcionarios y estipular la realización de las asambleas fuera de horario laboral; el que imputa el gasto del Reajuste al subtítulo 21 de las respectivas partidas presupuestarias y al Tesoro Público; la regla especial sobre el cese de funciones del personal que presta asesoría directa en el gabinete de altas autoridades; los que modifican la gestión del personal de las municipalidades y las condiciones de remoción de los alcaldes; el que amplía el giro de Correos de Chile para que pueda realizar funciones logísticas; el que regula la discrecionalidad para la no renovación de contratas o renovación en condiciones distintas, entre otros.
A través de un mensaje, Lissety Sotelo Canales, presidenta de ASEMUCH lamentó los artículos rechazados por la Sala del Senado: “Esta situación la verdad es que nos tiene bastante incómodos, también fue rechazada la legítima confianza, también se rechazó la posibilidad de acudir a la Contraloría cuando los funcionarios tienen más de 5 años, es decir ha sido una tarde negra, ha sido una pérdida total. Menos mal, logramos salvar el bono de término de conflicto y el reajuste y además el bono post laboral. Incluso artículos que es en relación con libertad sindical también lo perdimos”.
