El proyecto de ley, ya aprobado por el Ejecutivo y enviado al Congreso, busca regular los distintos regímenes laborales en los que están comprendidos 500 mil trabajadores en el aparato estatal del país. Sin embargo, la elaboración de la norma no contó con la participación de los sindicatos

Actualmente, cerca de 40% de los servidores públicos peruanos se encuentran en tres regímenes laborales distintos: Carrera Administrativa (Decreto Legislativo 276), régimen de la actividad privada (Decreto Legislativo 728) y Contratación Administrativa de Servicios – CAS (Decreto Legislativo 1057). El objetivo de la nueva norma, según el gobierno, es unificar los diferentes regímenes y establecer un sistema de ingreso al Estado por méritos, exámenes y concursos

El presidente del Consejo de Ministros de Perú, Juan Jiménez Mayor, asegura que con esta reforma laboral se pretende mejorar las condiciones del servicio público y ampliar los beneficios de los trabajadores

Sin embargo, la CGTP se opone a la medida y advierte que la iniciativa legal condenaría a la precariedad a miles de trabajadores estatales y debilitaría su protección laboral frente al despido injustificado y la injerencia política

La Asamblea de la CGTP se realizará en el auditorio de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP). En el encuentro, se evaluará también la situación laboral en los casi dos años de gobierno de Ollanta Humala, se analizarán diversos conflictos sociales y se elaborará un Plan de Acción y una Plataforma de Lucha para los próximos meses.